El convenio colectivo del sector de transporte de mercancías por carretera y logística de la provincia de Barcelona para 2026, 2027 y 2028 se publicó en el BOP de Barcelona de 29 de septiembre de 2026. Lo firmaron el 27 de julio TRANSCALIT y UNO por la parte empresarial, junto con UGT y CCOO por la parte social. Rige del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2028 y sustituye al texto de 2011, que se prorrogó hasta finales de 2025.
LO QUE HAY QUE SABER PARA APLICARLO
- Subida: 3,5% en 2026, 3,3% en 2027 y 3,2% en 2028, sobre las tablas y el resto de conceptos económicos, con atrasos desde el 1 de enero de 2026 en la nómina de noviembre.
- Salario de conductor: 58,82 € al día en 2026, 60,76 € en 2027 y 62,70 € en 2028, sumando salario base y plus convenio.
- Jornada: 39 horas y 30 minutos semanales de trabajo efectivo, de lunes a viernes, con veinte minutos diarios de bocadillo que cuentan como trabajo efectivo.
- Vacaciones: treinta días naturales y una bolsa de vacaciones de 517,50 € en 2026, que ahora sube cada año.
- Pagas: tres extraordinarias de treinta días de salario base, plus convenio y antigüedad.
- Pluses: nocturnidad del 25% del salario base y peligrosidad ADR del 10% del salario base más antigüedad.
- Incapacidad temporal: 100% del salario real en accidente y en hospitalización desde el primer día, y en la primera baja del año por enfermedad.
- Jubilación: forzosa a los 68 años con derecho al 100% de la pensión y contratación indefinida de otra persona.
- Prevención: protocolo obligatorio frente a catástrofes y fenómenos meteorológicos adversos.
DÓNDE SE PRODUCEN MÁS INCUMPLIMIENTOS
- Subida aplicada solo al salario base cuando alcanza también a la antigüedad, los pluses, las dietas y la bolsa de vacaciones.
- Atrasos no abonados con la nómina de noviembre de 2026.
- Bolsa de vacaciones de 2026 pagada con el importe antiguo de 500 € sin regularizar la diferencia.
- Categoría de tabla distinta de las funciones realmente desempeñadas.
- Descuento de los veinte minutos de bocadillo, que el convenio considera trabajo efectivo.
- Horas extraordinarias pagadas por debajo del valor de la hora ordinaria de tablas o sin control de la jornada.
INFORME COMPLETO
El análisis detallado del convenio, con las tablas por categoría de los tres años, los importes de las dietas, las coberturas de las pólizas, los permisos, las novedades respecto al texto anterior y la comparación con Girona y Lleida, está en el informe técnico del convenio de mercancías de Barcelona 2026-2028. El texto íntegro puede descargarse desde la ficha del convenio provincial.
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